Chimedics Exchange

International Medical Workforce Development

Partnerstwo szyte na miarę, które rozwija specjalistyczne zdolności medyczne zgodnie z dokładnymi potrzebami Państwa organizacji.

01PAŃSTWA POTRZEBA
02NASZ WSPÓLNY PROGRAM
03PRZYGOTOWANE ZGODNIE ZE SPECYFIKACJĄ
04DOSTARCZONE ZGODNIE Z USTALENIAMI
PARTNERSTWO JAKO PUNKT WYJŚCIA

Rozwijaj opiekę zdrowotną.
Rozwijaj wraz z nią kadrę medyczną.

Wzrost tworzy zapotrzebowanie na zdolności medyczne na długo przed tym, zanim potrzeba stanie się wakatem.

Właśnie tam zaczyna się nasz program. Państwo określają, jakiej zdolności medycznej potrzebuje organizacja. My przekładamy tę potrzebę na ustrukturyzowaną międzynarodową ścieżkę selekcji, rozwoju, przygotowania i wdrożenia.

Nie korzystamy ze stałej puli kandydatów.Program kadrowy budujemy wokół Państwa organizacji.
TRZY ORGANIZACJE · JEDNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Jedna potrzeba wchodzi.
Jedno skoordynowane rozwiązanie wychodzi.

TU ZACZYNAMY Państwa dokładna
potrzeba kadrowa
specjalizacja · poziom · kompetencje · skala · termin
01
SELEKCJA & PRZYGOTOWANIE W CHINACH

Sequoia United Education School

Identyfikuje i przygotowuje w Chinach odpowiednich lekarzy specjalistów zgodnie z uzgodnionym profilem.

02
EDUKACJA & GOTOWOŚĆ ZAWODOWA

Chiversity

Rozwija język, komunikację medyczną i przygotowanie zawodowe dopasowane do kraju docelowego i zadania.

03
MIĘDZYNARODOWA KOORDYNACJA KADR

Chimedics Exchange

Łączy Państwa potrzebę kadrową z pełną ścieżką: profilem, drogą kwalifikacyjną, matchingiem, wdrożeniem i integracją.

TRZY ORGANIZACJE DZIAŁAJĄ JAK JEDNA Jeden program · jeden zestaw ustaleń · jeden rezultat
ZBUDOWANE WEDŁUG SPECYFIKACJI

Nie zaczynamy od tego, kto jest dostępny.

Zaczynamy od tego, kogo Państwo potrzebują.

01SpecjalizacjaJaka wiedza medyczna musi rosnąć wraz z organizacją?
02DoświadczenieJaki poziom samodzielnej praktyki jest wymagany?
03KompetencjeJakie umiejętności kliniczne muszą być już obecne?
04SkalaIle dodatkowej specjalistycznej zdolności jest potrzebne?
05StandardyCo kandydaci muszą rozumieć o Państwa organizacji?
06TerminKiedy zdolność musi być gotowa?
BEZPROBLEMOWA ŚCIEŻKA, UZGODNIONA Z WYPRZEDZENIEM

Od potrzeby do wdrożenia.
Bez przenoszenia złożoności na Państwa.

01OKREŚLAMY

Potrzeba

Wspólnie ustalamy dokładną specyfikację kadrową.

02SELEKCJONUJEMY

Specjaliści

Selekcja w Chinach odbywa się według tej specyfikacji.

03WERYFIKUJEMY

Gotowość

Tło zawodowe, dokumentacja i wykonalność ścieżki są analizowane na wczesnym etapie.

04ROZWIJAMY

Przygotowanie

Język i przygotowanie zawodowe są dopasowane do miejsca docelowego i zadania.

05DOPASOWUJEMY

Organizacja

Uwzględniamy odpowiednie standardy, oczekiwania i sposoby pracy.

06WDRAŻAMY

Wdrożenie

Placement i integracja są koordynowane do uzgodnionego terminu.

ZASADA Jasne potrzeby. Jasne odpowiedzialności. Jasne etapy. Realizacja zgodnie z ustaleniami.
JEDNO SKOORDYNOWANE PARTNERSTWO

Złożone za kulisami.
Proste dla partnera.

Trzy wyspecjalizowane organizacje koordynują ścieżkę jako jeden program, dzięki czemu organizacja przyjmująca nie musi oddzielnie zarządzać edukacją, selekcją i międzynarodowym placementem.

PAŃSTWO OKREŚLAJĄPotrzebną zdolność
WSPÓLNIE USTALAMYSpecyfikację i ścieżkę
MY PRZYGOTOWUJEMYProfesjonalistów do tej konkretnej potrzeby
MY KOORDYNUJEMYŚcieżkę aż do wdrożenia
ZAPROJEKTOWANE, BY ROSNĄĆ WRAZ Z ORGANIZACJĄ

Jedno partnerstwo.
Tyle specjalistycznej zdolności, ile wymaga Państwa rozwój.

Program jest powtarzalny. Wraz ze zmianą potrzeb można rozwijać nowe profile i kolejne grupy w ramach tych samych uzgodnionych zasad.

Potrzeba Profil Przygotowanie Wdrożenie
POWTARZALNYPipeline
kadrowy
WYCIĄGAMY RĘKĘ DO PARTNERSTWA

Państwa strategia wzrostu.
Nasz program zbudowany wokół niej.

Proszę wskazać, jakiej specjalistycznej zdolności spodziewają się Państwo potrzebować. Wspólnie przeanalizujemy, jak trzy organizacje mogą zbudować odpowiednią ścieżkę wokół tej potrzeby.

Porozmawiajmy o partnerstwie