01
AUSWAHL & VORBEREITUNG IN CHINA
Sequoia United Education School
Identifiziert und bereitet geeignete medizinische Fachkräfte in China anhand des vereinbarten Profils vor.
01IHR BEDARF
02UNSER GEMEINSAMES PROGRAMM
03NACH SPEZIFIKATION VORBEREITET
04WIE VEREINBART BEREITGESTELLT
PARTNERSCHAFT ALS AUSGANGSPUNKT
Gesundheitsversorgung skalieren.
Gesundheitsversorgung skalieren.
Die medizinische Workforce wächst mit.
Wachstum erzeugt Bedarf an medizinischer Kapazität, lange bevor daraus eine offene Stelle wird.
Genau dort setzt unser Programm an. Sie definieren, welche medizinische Kapazität Ihre Organisation benötigt. Wir übersetzen diesen Bedarf in einen strukturierten internationalen Weg für Auswahl, Entwicklung, Vorbereitung und Einsatz.
Kein fester Kandidatenpool.Ein Workforce-Programm, das um Ihre Organisation herum aufgebaut wird.
Ein Bedarf geht hinein.
Eine koordinierte Lösung kommt heraus.
HIER BEGINNT ES
Ihr exakter
Workforce-Bedarf Fachgebiet · Niveau · Kompetenzen · Umfang · Zeitpunkt
Workforce-Bedarf Fachgebiet · Niveau · Kompetenzen · Umfang · Zeitpunkt
02
BILDUNG & PROFESSIONELLE EINSATZBEREITSCHAFT
Chiversity
Entwickelt Sprache, medizinische Kommunikation und berufliche Vorbereitung passend zu Zielland und Auftrag.
03
INTERNATIONALE WORKFORCE-KOORDINATION
Chimedics Exchange
Verbindet Ihren Workforce-Bedarf mit dem gesamten Weg: Profil, Qualifikationsroute, Matching, Einsatz und Integration.
DIE DREI ARBEITEN ALS EINE EINHEIT
Ein Programm · ein Satz Vereinbarungen · ein Ergebnis
NACH SPEZIFIKATION AUFGEBAUT
Wir beginnen nicht mit dem, was verfügbar ist.
Wir beginnen mit dem, was Sie benötigen.
01FachgebietWelche medizinische Expertise muss mitwachsen?
02ErfahrungWelches Niveau selbstständiger Tätigkeit ist erforderlich?
03KompetenzenWelche klinischen Fähigkeiten müssen bereits vorhanden sein?
04UmfangWie viel zusätzliche Fachkapazität wird benötigt?
05StandardsWas müssen Kandidaten über Ihre Organisation verstehen?
06ZeitpunktWann muss die Kapazität einsatzbereit sein?
Vom Bedarf bis zum Einsatz.
Ohne die Komplexität an Sie zurückzugeben.
Bedarf
Gemeinsam legen wir die genaue Workforce-Spezifikation fest.
Fachkräfte
Die Auswahl in China erfolgt anhand dieser Spezifikation.
Einsatzbereitschaft
Hintergrund, Dokumentation und Machbarkeit des Weges werden früh geprüft.
Vorbereitung
Sprache und berufliche Vorbereitung werden auf Zielland und Auftrag abgestimmt.
Organisation
Relevante Standards, Erwartungen und Arbeitsweisen werden integriert.
Einsatz
Platzierung und Integration werden auf den vereinbarten Zeitpunkt hin koordiniert.
DAS PRINZIP
Klarer Bedarf. Klare Verantwortlichkeiten. Klare Meilensteine. Bereitstellung nach Vereinbarung.
EINE KOORDINIERTE PARTNERSCHAFT
Komplex im Hintergrund.
Komplex im Hintergrund.
Einfach für den Partner.
Drei spezialisierte Organisationen koordinieren den Weg als ein Programm. Die aufnehmende Organisation muss daher keine getrennten Prozesse für Ausbildung, Auswahl und internationale Platzierung steuern.
SIE DEFINIERENDie benötigte Kapazität
WIR VEREINBARENSpezifikation und Weg
WIR BEREITEN VORDie Fachkräfte für genau diesen Bedarf
WIR KOORDINIERENDen Weg bis zum Einsatz
ENTWICKELT, UM MIT DER ORGANISATION ZU WACHSEN
Eine Partnerschaft.
Eine Partnerschaft.
So viel Fachkapazität, wie Ihr Wachstum erfordert.
Das Programm ist wiederholbar. Wenn sich der Bedarf verändert, können innerhalb desselben vereinbarten Rahmens neue Profile und aufeinanderfolgende Gruppen entwickelt werden.
Bedarf
Profil
Vorbereiten
Einsetzen
WIEDERHOLBARWorkforce-
Pipeline
Pipeline
WIR REICHEN DIE HAND
Ihre Wachstumsstrategie.
Ihre Wachstumsstrategie.
Unser Programm darum aufgebaut.
Teilen Sie uns mit, welche spezialisierte Kapazität Sie künftig benötigen. Gemeinsam prüfen wir, wie die drei Organisationen den passenden Weg um diesen Bedarf herum aufbauen können.
Partnerschaft besprechen