Chimedics Exchange

International Medical Workforce Development

شراكة مصممة حسب الطلب لتطوير القدرة الطبية التخصصية وفق الاحتياج الدقيق لمؤسستكم.

01احتياجكم
02برنامجنا المشترك
03إعداد وفق المواصفات
04توفير وفق الاتفاق
الشراكة هي نقطة البداية

وسّعوا نطاق الرعاية الصحية.
واجعلوا القوى العاملة الطبية تنمو معها.

يخلق النمو احتياجًا إلى القدرة الطبية قبل وقت طويل من تحوله إلى وظيفة شاغرة.

من هنا يبدأ برنامجنا. أنتم تحددون القدرة الطبية التي تحتاج إليها مؤسستكم، ونحن نحوّل هذا الاحتياج إلى مسار دولي منظم للاختيار والتطوير والإعداد والتوظيف.

ليست لدينا قائمة ثابتة من المرشحين.بل برنامج قوى عاملة مبني حول مؤسستكم.
ثلاث مؤسسات · مسؤولية واحدة

احتياج واحد يدخل.
وحل منسق واحد يخرج.

البداية من هنا احتياجكم الدقيق
إلى القوى العاملة
التخصص · المستوى · الكفاءات · الحجم · التوقيت
01
الاختيار والإعداد في الصين

Sequoia United Education School

تحدد وتُعِد الأطباء المتخصصين المناسبين في الصين وفق الملف المتفق عليه.

02
التعليم والجاهزية المهنية

Chiversity

تطوّر اللغة والتواصل الطبي والإعداد المهني بما يتناسب مع بلد الوجهة والمهمة.

03
تنسيق القوى العاملة دوليًا

Chimedics Exchange

تربط احتياجكم إلى القوى العاملة بالمسار الكامل: الملف، ومسار التأهيل، والمطابقة، والتوظيف، والاندماج.

تعمل المؤسسات الثلاث كوحدة واحدة برنامج واحد · مجموعة اتفاقات واحدة · نتيجة واحدة
مصمم وفق المواصفات

لا نبدأ بمن هو متاح.

بل نبدأ بـ من تحتاجون إليه.

01التخصصما الخبرة الطبية التي يجب أن تنمو؟
02الخبرةما مستوى الممارسة المستقلة المطلوب؟
03الكفاءاتما القدرات السريرية التي يجب أن تكون متوفرة مسبقًا؟
04الحجمما مقدار القدرة التخصصية الإضافية المطلوبة؟
05المعاييرما الذي يجب أن يفهمه المرشحون عن مؤسستكم؟
06التوقيتمتى يجب أن تصبح القدرة جاهزة؟
مسار مريح ومتفق عليه مسبقًا

من الاحتياج إلى التوظيف.
من دون إعادة التعقيد إليكم.

01تحديد

الاحتياج

نحدد معًا مواصفات القوى العاملة بدقة.

02اختيار

المتخصصون

يتم الاختيار في الصين وفق تلك المواصفات.

03تحقق

الجاهزية

تتم معالجة الخلفية والوثائق وإمكانية تنفيذ المسار مبكرًا.

04تطوير

الإعداد

يُصمم الإعداد اللغوي والمهني وفق الوجهة والمهمة.

05مواءمة

المؤسسة

تُدمج المعايير والتوقعات وأساليب العمل ذات الصلة.

06توفير

التوظيف

يتم تنسيق التعيين والاندماج للوصول إلى الموعد المتفق عليه.

المبدأ احتياج واضح. مسؤوليات واضحة. مراحل واضحة. تنفيذ وفق الاتفاق.
شراكة واحدة منسقة

معقدة خلف الكواليس.
وبسيطة للشريك.

تنسق ثلاث مؤسسات متخصصة المسار كبرنامج واحد، بحيث لا تضطر المؤسسة المستقبلة إلى إدارة مسارات منفصلة للتعليم والاختيار والتوظيف الدولي.

أنتم تحددونالقدرة التي تحتاجون إليها
نتفقعلى المواصفات والمسار
نُعِدالمهنيين لذلك الاحتياج تحديدًا
ننسقالمسار حتى مرحلة التوظيف
مصمم لينمو مع المؤسسة

شراكة واحدة.
وبقدر ما يتطلبه نموكم من قدرة تخصصية.

البرنامج قابل للتكرار. ومع تطور الاحتياجات يمكن تطوير ملفات جديدة ومجموعات متتابعة ضمن الإطار المتفق عليه نفسه.

الاحتياج الملف الإعداد التوظيف
قابل للتكرارمسار القوى
العاملة
نمد لكم يد الشراكة

استراتيجية نموكم.
وبرنامجنا مبني حولها.

أخبرونا بالقدرة التخصصية التي تتوقعون الحاجة إليها. وسنبحث معًا كيف يمكن للمؤسسات الثلاث بناء المسار المناسب حول هذا الاحتياج.

ناقشوا شراكة معنا