Chimedics Exchange

International Medical Workforce Development

Een partnership op maat dat specialistische capaciteit ontwikkelt rond de exacte behoefte van uw organisatie.

01UW BEHOEFTE
02ONS GEZAMENLIJKE PROGRAMMA
03VOORBEREID OP MAAT
04GELEVERD VOLGENS AFSPRAAK
PARTNERSHIP ALS UITGANGSPUNT

Schaal de zorg op.
Laat de medische workforce meegroeien.

Groei creëert al behoefte aan medische capaciteit voordat die behoefte een vacature wordt.

Daar begint ons programma. U bepaalt welke medische capaciteit uw organisatie nodig heeft. Wij vertalen die behoefte naar één gestructureerd internationaal traject voor selectie, ontwikkeling, voorbereiding en inzet.

Geen vaste kandidatenpool.Een workforceprogramma gebouwd rond uw organisatie.
DRIE ORGANISATIES · ÉÉN VERANTWOORDELIJKHEID

Één behoefte gaat erin.
Één gecoördineerde oplossing komt eruit.

HIER BEGINT HET Uw exacte
workforcebehoefte
specialisme · niveau · competenties · schaal · timing
01
SELECTIE & VOORBEREIDING IN CHINA

Sequoia United Education School

Selecteert en begeleidt passende medisch specialisten in China op basis van het afgesproken profiel.

02
ONDERWIJS & PROFESSIONELE GEREEDHEID

Chiversity

Bouwt taal, medische communicatie en professionele voorbereiding op maat van de bestemming en de opdracht.

03
INTERNATIONALE WORKFORCECOÖRDINATIE

Chimedics Exchange

Verbindt uw workforcebehoefte met de complete route: profiel, kwalificatietraject, matching, inzet en integratie.

DE DRIE WERKEN ALS ÉÉN Één programma · één set afspraken · één resultaat
GEBOUWD OP SPECIFICATIE

Wij beginnen niet met wie beschikbaar is.

Wij beginnen met wie u nodig heeft.

01SpecialismeWelke medische expertise moet meegroeien?
02ErvaringWelk niveau van zelfstandige inzet is vereist?
03CompetentiesWelke klinische vaardigheden moeten aanwezig zijn?
04SchaalHoeveel extra specialistische capaciteit is nodig?
05StandaardenWat moeten kandidaten over uw organisatie kennen?
06TimingWanneer moet de capaciteit gereed zijn?
EEN ZORGELOOS TRAJECT, VOORAF AFGESPROKEN

Van behoefte naar inzet.
Zonder de complexiteit bij u neer te leggen.

01BEPALEN

Behoefte

We leggen samen de exacte workforce-specificatie vast.

02SELECTEREN

Specialisten

Selectie in China gebeurt tegen die specificatie.

03VERIFIËREN

Gereedheid

Achtergrond, documentatie en haalbaarheid worden vroeg meegenomen.

04ONTWIKKELEN

Voorbereiding

Taal en professionele voorbereiding worden afgestemd op bestemming en opdracht.

05AFSTEMMEN

Organisatie

Relevante standaarden, verwachtingen en werkwijzen worden geïntegreerd.

06LEVEREN

Inzet

Plaatsing en integratie worden gecoördineerd richting het afgesproken moment.

HET UITGANGSPUNT Duidelijke behoefte. Duidelijke verantwoordelijkheden. Duidelijke mijlpalen. Levering volgens afspraak.
ÉÉN GECOÖRDINEERD PARTNERSHIP

Complex achter de schermen.
Eenvoudig voor de partner.

Drie gespecialiseerde organisaties coördineren de route als één programma. De ontvangende organisatie hoeft daardoor geen losse trajecten voor onderwijs, selectie en internationale plaatsing aan te sturen.

U BEPAALTWelke capaciteit u nodig heeft
WE SPREKEN AFWelke specificatie en route daarbij horen
WIJ BEREIDEN VOORDe professionals voor precies die behoefte
WIJ COÖRDINERENHet traject tot en met de inzet
ONTWORPEN OM MET DE ORGANISATIE MEE TE GROEIEN

Één partnership.
Zoveel specialistische capaciteit als uw groei vraagt.

Het programma is herhaalbaar. Wanneer de behoefte verandert, kunnen binnen hetzelfde afgesproken kader nieuwe profielen en opeenvolgende groepen worden ontwikkeld.

Behoefte Profiel Voorbereiden Inzetten
HERHAALBAREWorkforce
pipeline
WIJ REIKEN DE HAND

Uw groeistrategie.
Ons programma daaromheen gebouwd.

Vertel ons welke specialistische capaciteit u verwacht nodig te hebben. Samen onderzoeken we hoe de drie organisaties daar het juiste traject omheen kunnen bouwen.

Bespreek een partnership