Chimedics Exchange

International Medical Workforce Development

Una partnership su misura che sviluppa capacità medica specialistica intorno alle esigenze precise della vostra organizzazione.

01LA VOSTRA ESIGENZA
02IL NOSTRO PROGRAMMA CONGIUNTO
03PREPARATO SU SPECIFICA
04FORNITO SECONDO GLI ACCORDI
LA PARTNERSHIP COME PUNTO DI PARTENZA

Fate crescere l’assistenza sanitaria.
Fate crescere con essa la workforce medica.

La crescita crea fabbisogno di capacità medica molto prima che quel fabbisogno diventi una posizione vacante.

È da qui che parte il nostro programma. Voi definite la capacità medica di cui la vostra organizzazione ha bisogno. Noi traduciamo tale esigenza in un percorso internazionale strutturato di selezione, sviluppo, preparazione e inserimento.

Nessun bacino fisso di candidati.Un programma workforce costruito attorno alla vostra organizzazione.
TRE ORGANIZZAZIONI · UNA RESPONSABILITÀ

Entra un’esigenza.
Esce una soluzione coordinata.

SI PARTE DA QUI La vostra esigenza esatta
di workforce
specialità · livello · competenze · scala · tempistica
01
SELEZIONE & PREPARAZIONE IN CINA

Sequoia United Education School

Individua e prepara in Cina medici specialisti idonei in base al profilo concordato.

02
FORMAZIONE & PRONTEZZA PROFESSIONALE

Chiversity

Sviluppa lingua, comunicazione medica e preparazione professionale su misura della destinazione e dell’incarico.

03
COORDINAMENTO INTERNAZIONALE DELLA WORKFORCE

Chimedics Exchange

Collega il vostro fabbisogno di workforce all’intero percorso: profilo, percorso di qualificazione, matching, inserimento e integrazione.

LE TRE OPERANO COME UNA Un programma · un insieme di accordi · un risultato
COSTRUITO SU SPECIFICA

Non partiamo da chi è disponibile.

Partiamo da chi vi serve.

01SpecialitàQuale competenza medica deve crescere?
02EsperienzaQuale livello di autonomia professionale è richiesto?
03CompetenzeQuali capacità cliniche devono essere già presenti?
04ScalaQuanta capacità specialistica aggiuntiva è necessaria?
05StandardChe cosa devono conoscere i candidati della vostra organizzazione?
06TempisticaQuando deve essere pronta la capacità?
UN PERCORSO SENZA PENSIERI, CONCORDATO IN ANTICIPO

Dall’esigenza all’inserimento.
Senza restituirvi la complessità.

01DEFINIRE

Esigenza

Definiamo insieme la specifica esatta della workforce.

02SELEZIONARE

Specialisti

La selezione in Cina avviene sulla base di tale specifica.

03VERIFICARE

Prontezza

Background, documentazione e fattibilità del percorso vengono affrontati in anticipo.

04SVILUPPARE

Preparazione

Lingua e preparazione professionale vengono adattate alla destinazione e all’incarico.

05ALLINEARE

Organizzazione

Vengono integrati standard, aspettative e modalità operative pertinenti.

06FORNIRE

Inserimento

Placement e integrazione vengono coordinati verso il momento concordato.

IL PRINCIPIO Esigenze chiare. Responsabilità chiare. Tappe chiare. Fornitura secondo gli accordi.
UNA PARTNERSHIP COORDINATA

Complesso dietro le quinte.
Semplice per il partner.

Tre organizzazioni specialistiche coordinano il percorso come un unico programma, così l’organizzazione ricevente non deve gestire separatamente formazione, selezione e placement internazionale.

VOI DEFINITELa capacità necessaria
CONCORDIAMOLa specifica e il percorso
NOI PREPARIAMOI professionisti per quella precisa esigenza
NOI COORDINIAMOIl percorso fino all’inserimento
PROGETTATO PER CRESCERE CON L’ORGANIZZAZIONE

Una partnership.
Tanta capacità specialistica quanta ne richiede la vostra crescita.

Il programma è ripetibile. Con l’evoluzione delle esigenze, nuovi profili e gruppi successivi possono essere sviluppati all’interno dello stesso quadro concordato.

Esigenza Profilo Preparare Inserire
RIPETIBILEPipeline della
workforce
TENDIAMO LA MANO

La vostra strategia di crescita.
Il nostro programma costruito attorno ad essa.

Diteci quale capacità specialistica prevedete di dover avere. Insieme valuteremo come le tre organizzazioni possano costruire il percorso giusto attorno a tale esigenza.

Parliamo di una partnership