Eine strukturelle internationale Workforce-Herausforderung
Die Weltgesundheitsorganisation erwartet bis 2030 einen weltweiten Mangel von etwa 11 Millionen Gesundheitsfachkräften. Die größte absolute Verwundbarkeit besteht in Ländern mit niedrigem und niedrigerem mittlerem Einkommen; auch wohlhabende Länder kämpfen mit Alterung, regionalen Engpässen und unzureichendem Nachwuchs in kritischen Disziplinen.
Europa
Die Europäische Kommission meldete 2025 einen Mangel von rund 1,2 Millionen Ärzten, Pflegefachkräften und Hebammen in der EU. In zwölf EU-Ländern waren 2022 mehr als 40% der Ärzte mindestens 55 Jahre alt.
Internationale Abhängigkeit
Laut OECD wurden durchschnittlich etwa 20% der Ärzte und 9% der Pflegefachkräfte außerhalb ihres Arbeitslandes ausgebildet. Seit 2010 stieg die Zahl ausländisch ausgebildeter Ärzte um 62% und der Pflegefachkräfte um 71%.
Vereinigte Staaten
Die Association of American Medical Colleges prognostiziert bis 2036 einen Mangel von bis zu 86.000 Ärzten, in der Primärversorgung ebenso wie in medizinischen und chirurgischen Fachgebieten.
China als großer Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Das chinesische Statistikamt meldete Ende 2025 etwa 5,29 Millionen zugelassene Ärzte und Assistenzärzte sowie 6,03 Millionen registrierte Pflegefachkräfte. Diese Größe bedeutet keine automatische Verfügbarkeit. Auswahl muss freiwillig, individuell und ethisch erfolgen und die Versorgung im Herkunftsland schützen.
Warum Rekrutierung allein nicht genügt
Der Engpass liegt oft nicht in der Namenssuche, sondern in sicherer Einsetzbarkeit. Anerkennung, Sprache, Einwanderung, Good Standing, prozedurale Kompetenz, lokale Privilegien und Onboarding bestimmen den tatsächlichen Kapazitätsgewinn.
Internationale Mobilität ist eine ergänzende Strategie und ersetzt weder nationale Ausbildung und Bindung noch Personalplanung und bessere Arbeitsbedingungen.
Ethische Rahmenbedingungen
Der WHO Global Code of Practice wurde 2026 angepasst. Im Mittelpunkt stehen Schutz migrantischer Gesundheitsfachkräfte, nachhaltige Mobilität und Co-Investitionen in die Gesundheitssysteme der Herkunfts- und Zielländer.