Kosten einer unbesetzten Facharztstelle: Versteckte Kosten und planbare Kosten
Sie befinden sich hier: KVHB Über uns Presse Pressekonferenz am 10.06.: Folgen der aktuellen Gesundheitspolitik Einladung zur Pressekonferenz Das Bremer Gesundheitswesen warnt vor den Folgen der aktuellen Gesundheitspolitik Mittwoch, 10. Juni 2026, 11:00 UhrRotes Kreuz Krankenhaus – Tagungszentrum Forum K (Raum L)St. P
Pressemitteilungen
Sie befinden sich hier: KVHB Über uns Presse Pressekonferenz am 10.06.: Folgen der aktuellen Gesundheitspolitik Einladung zur Pressekonferenz Das Bremer Gesundheitswesen warnt vor den Folgen der aktuellen Gesundheitspolitik Mittwoch, 10. Juni 2026, 11:00 UhrRotes Kreuz Krankenhaus – Tagungszentrum Forum K (Raum L)St. Pauli-Deich 24, 28199 BremenDie bundespolitischen Reform- und Sparpläne werden für Patientinnen und Patienten im Land Bremen deutlich spürbar sein. Wenn Praxen und Krankenhäuser weiter unter wirtschaftlichen Druck geraten, drohen weniger Termine, längere Wartezeiten und Einschränkungen in der Versorgung. Über die konkreten Folgen informiert am kommenden Mittwoch, 11 Uhr, ein breites Bündnis von Vertretern der ambulanten und stationären Versorgung im Bundesland. Im Mittelpunkt steht das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz, das in diesem Sommer verabschiedet werden soll. Falls das Vorhaben in der aktuellen Fassung umgesetzt wird, werden Praxen und Kliniken in Bremen und Bremerhaven ihr bisheriges Versorgungsangebot nicht aufrechterhalten können. Dies betrifft neben der ambulanten und stationären Versorgung auch die Notfallstrukturen. Vor dieser Weichenstellung warnt das Bremer Bündnis eindringlich. Ihre Gesprächspartner sind:Ärztekammer Bremen, Christina Hillebrecht DIAKO Evangelisches Diakonie-Krankenhaus, Thomas KruseKassenärztliche Vereinigung Bremen, Dr. Bernhard RochellKassenzahnärztliche Vereinigung im Lande Bremen, Martin Sztraka Krankenhausgesellschaft der Freien Hansestadt Bremen, Judith Borsch Psychotherapeutenkammer Bremen, Amelie Thobaben Zahnärztekammer Bremen, Maria Schletter Nach der Pressekonferenz haben Sie Gelegenheit, mit den Referenten/innen Interviews zu führen.Bitte melden Sie sich für die Pressekonferenz an: borsch@hbkg.dePressekontakt:Judith Borsch Tel.: 0421 / 24 10 20, E-Mail: borsch@hbkg.deChristoph Fox Tel: 0421 / 34 04 328, E-Mail: c.fox@kvhb.de Statements zur Pressekonferenz am 10. Juni 2026 KV Bremen lässt GKV-Spargesetz vom Ethikrat überprüfen 27.05.2026 | KV Bremen lässt GKV-Spargesetz vom Ethikrat überprüfen Die KV Bremen hat den Deutschen Ethikrat angerufen, um die Folgen des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz und die erklärte Wende zu einer einnahmeorientierten Ausgabenpolitik im deutschen Gesundheitswesen nach ethischen Kriterien überprüfen zu lassen.…
Kosten der Vermittlung von Pflegekräften aus Indien: Transparenter Überblick 2026
Zurück zum BlogKosten der Vermittlung von Pflegekräften aus Indien: Transparenter Überblick 2026Was kostet die Vermittlung einer Pflegekraft aus Indien? Komplette Kostenaufstellung mit Rekrutierung, Sprachtraining, Visa, Anerkennung und Integration. Inklusive Vergleich.Vishnu Marthala15. Februar 20265 Min. LesezeitWarum Transparenz bei den Kosten wichtig istDie Entscheidung, internationale Fachkräfte zu rekrutieren, ist eine bedeutende Investition. Arbeitgeber verdienen klare, ehrliche Informationen über die tatsächlichen Kosten – ohne versteckte Gebühren oder böse Überraschungen.In diesem Artikel legen wir die Kostenstruktur für die Vermittlung von Pflegekräften aus Indien vollständig offen. Sie erfahren, welche Leistungen enthalten sind, welche Zusatzkosten entstehen können und wie sich die Investition langfristig rechnet.Für eine individuelle Schätzung nutzen Sie unseren interaktiven Kostenrechner.Die Gesamtkosten im ÜberblickDie Vermittlung einer indischen Pflegefachkraft kostet typischerweise zwischen 12.000 und 16.000 Euro pro Fachkraft. Dieser Betrag umfasst den gesamten Prozess von der Rekrutierung in Indien bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland.Kostenaufstellung nach Leistungsbereichen1. Rekrutierung und Vorauswahl: ca. 2.000-3.000 EuroIdentifikation geeigneter Kandidaten aus unserem NetzwerkMehrstufiger Auswahlprozess mit fachlicher PrüfungKoordination von VorstellungsgesprächenDokumentenprüfung und Background-Checks2. Sprachtraining bis B2: ca. 4.000-5.000 Euro6-12 Monate intensiver DeutschunterrichtQualifizierte muttersprachliche LehrkräfteBranchenspezifisches Fachvokabular (Pflege)Prüfungsvorbereitung (Goethe-Zertifikat oder telc)Prüfungsgebühren3. Visa und Berufsanerkennung: ca. 2.000-3.000 EuroDokumentenvorbereitung und ÜbersetzungenVisumantragsbegleitungAnerkennungsverfahren-KoordinationBehördenkommunikationVisumsgebühren und Beglaubigungskosten4. Relocation und erste Schritte: ca. 1.000-2.000 EuroReiseplanung und FlugbuchungsunterstützungFlughafenabholung und TransferErstunterkunft (erste 2-4 Wochen)Behördengänge (Anmeldung, Bankkonto, Versicherungen)Willkommenspaket5. Integration und Nachbetreuung: ca. 2.000-3.…